11月9日下午，學院召開各系教學科長、教研室主任工作例會，教學與科研處及各系教學科長、教研室主任參加會議。院長朱延華出席會議，副院長高恒星主持會議。

會上，高恒星主要部署近期教學工作，并暢談關(guān)于教學改革的設(shè)想。近期主要工作有：一是嚴抓教學秩序；二是盡快安排下學期課程計劃，注意嚴格執(zhí)行人才培養(yǎng)方案，調(diào)整必須履行手續(xù)；三是14級學生專升本復(fù)習輔導(dǎo)工作；四是技能大賽集訓(xùn)工作；五是復(fù)合班人才培養(yǎng)方案調(diào)整；六是學生畢業(yè)標準問題；七是教師教學能力提升培訓(xùn)。關(guān)于教學改革，高恒星指出，學院的培養(yǎng)目標是先成人后成才，教育教學不可分，成才教育重在寬基礎(chǔ)、強技能，職業(yè)教育培養(yǎng)的應(yīng)是適應(yīng)性強、復(fù)合性強的人才，具體將在分層教學、教師一體化教學能力提升、教學模式改革以及壓力等方面采取措施。最后，他還對教研室工作提出相關(guān)要求。

接著，教學與科研處處長劉立明對教研室主任工作提出以下幾點要求：一是下學期課務(wù)安排必須按規(guī)定執(zhí)行人才培養(yǎng)方案，系科所有課程交由相關(guān)教研室安排，日常課務(wù)調(diào)整必須報批；二是教研活動要積極開展，如課題申報、教學大賽報名、集體備課、公開課等；三是狀元技能大賽要及早在新生，特別是高職學生中發(fā)現(xiàn)好的技能選手；四是教研室主任要注重對教師教學資料的核查，特別要加強對新入職教師的規(guī)范性培訓(xùn)；五是關(guān)于教材征訂，強調(diào)“四看”，即看課程計劃、看版本、看人數(shù)、看價格。

最后，朱延華做會議總結(jié)，他強調(diào)學院工作以教學為中心，課堂是基礎(chǔ)，是保證，所有工作以保證教學秩序為前提。接著，他對教研室工作提出以下幾點要求：一要抓好課堂秩序；二是技能大賽，教研活動開展要研究大賽，老師要多關(guān)注、多研究各類技能大賽；三是強調(diào)師生交往，師生間有交流、有感情，教師才會得到學生的認同，課才能上好；四要強化教學質(zhì)量，重視一體化教學，強化實踐性，倡導(dǎo)采取學生感興趣、有趣味性的項目化、模塊化教學方式；五要加強教學研究，圍繞教育教學開展研究，多寫出研究性文章，促進教學；六是強調(diào)教學規(guī)范，教學規(guī)范是教學的基本保證，是教學運轉(zhuǎn)必要的手段；七是育人為先，教學與育人兼顧，強調(diào)先成人后成才的教育理念，課堂教學要融入育人教育；九要創(chuàng)品牌，要求各系、各教研室每年創(chuàng)一個品牌，大到名師、青年教師、專業(yè)、教材、教改模式，小到一門課程、一個項目等等，品牌效應(yīng)將會進一步促進學院教學工作的整體提升。